TY - JOUR AU - Efriana, Rinah AU - Malfiany, Rini PY - 2019/10/30 Y2 - 2024/03/29 TI - Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Pengupahan Karyawan Outsourcing Pada PT MULTI MANDIRI Berbasis Web JF - Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi JA - interkom VL - 14 IS - 3 SE - Articles DO - 10.35969/interkom.v14i3.56 UR - https://e-journal.rosma.ac.id/index.php/interkom/article/view/56 SP - 141-149 AB - <p>Pengupahan karyawan <em>outsourcing </em>pada PT Multi Mandiri belum maksimal sehingga dapat menyebabkan lamanya proses pengupahan dalam satu periode berdasarkan pengupahan perminggunya sering terjadi kesalahan-kesalahan akibat proses pencatatan manual yang selama ini dilakukan. Maka dari itu perlu dibangun sistem informasi pengupahan karyawan <em>outsourcing </em>agar dapat menyajikan informasi secara cepat dan akurat serta mengurangi terjadinya kesalahan-kesalahan dalam memproses pengupahan karyawan <em>outsourcing. </em>Metode penelitian yang digunakan adalah metode <em>SDLC </em>dengan model <em>waterfall </em>dimulai dari analisis dan observasi terhadap sistem yang berjalan di perusahaan. Kemudian dari data yang ada dilakukan perancangan sistem informasi pengupahan karyawan <em>outsourcing </em>yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Sistem informasi pengupahan karyawan <em>outsourcing</em> berbasis <em>web </em>yang dirancang dapat mengelola data berdasarkan data absen dan data lembur disetiap harinya, untuk mengurangi pencatatan manual pengupahan karyawan <em>outsourcing</em>&nbsp; agar data yang disajikan sesuai dengan yang diharapkan dan dapat mengurangi kesalahan yang biasa terjadi ketika menggunakan sistem yang lama.</p> ER -